Afirmació del Director General de Telefònica a Catalunya, Kim Faura, en el marc de la seva conferència d’avui en el CCF que porta per títol ‘Temps disruptius, innovació oberta’

En temps disruptius i de canvis accelerats, quan canvien les preferències dels clients i emergeixen nous models de negoci, la necessitat d’innovar és ja evident, paraules d’en Kim Faura, Director General de Telefònica a Catalunya, Comunitat Valenciana, Illes Balears i Múrcia. Faura ha protagonitzat avui una nova sessió del Cornellà Creació, en aquesta ocasió, en el Museu Agbar de les Aigües davant d’un fòrum de gairebé dos-cents empresaris i directius. El nostre ponent, puntualitza que la qüestió, no es tan decidir en què innovar, sinó com fer-ho i amb qui. El directiu de Telefònica insisteix que cada negoci hauria de trobar les seves pròpies respostes a aquestes qüestions, adaptar-se a la transformació digital i a la innovació oberta als clients i aliats, per Faura, ingredients comuns en l’empresa del futur.

Kim Faura defineix ‘disrupció’ com allò que fa canviar el comportament dels mercats i de com les persones actuen. Com per exemple, el mòbil, que ha canviat no només la comunicació, sinó també aspectes com les formes de consumir, aspectes de la nostra vida quotidiana. El mòbil, doncs, és disruptor en comunicació i, a més, canvia comportaments. El Director General de Telefònica Catalunya insisteix que cal innovar per continuar sent competitiu, la tecnologia està revolucionant els mercats, afegeix. Pel nostre ponent, la tecnologia és un motor d’innovació i posa com a exemple d’innovació oberta el mercat d’apps que avui dia factura més que tot Hollywood, confirma. En tot aquest procés imparable Kim Faura qüestiona que pot fer la petita i mitjana empresa. Recalca la conveniència d’establir clústers per treballar des de la unió per un objectiu comú.

Faura també ha fet al llarg de la seva intervenció un repàs pel model de transformació de Telefònica, una transformació que ha donat com a resultats que s’hagi  convertit en una companyia referent a tota Europa.

Llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona i Màster en Economia i Direcció d’Empresa per l’IESE, Kim Faura va iniciar la seva trajectòria professional en el Grup Gillette, en la divisió de Braun Espanyola i en la seu central de la companyia en Alemanya. Va ser Director General de la divisió de Chupa Chups en EE.UU., Director General Comercial de Sara Lee Corporation en Espanya, en la divisió de Cafés Marcilla. Vicepresident de Màrqueting i posteriorment Director General de Pepsico/Frito Lay i Director General en Tabacalera/Altadis.

Des d’abril de 2001 forma part de l’equip directiu del Grup Telefònica, empresa en la qual ha desenvolupat càrrecs com el de Director General de Consum i Màrqueting de Telefònica Espanya, Director General de la Unitat Corporativa de Màrqueting i Continguts de Telefònica S.A. i President de Terra Lycos Networks. També va ser membre del Supervisory Board d’ENDEMOL. 

‘Tiempos disruptivos, innovación abierta’, es el título de su conferencia que nos aproxima la visión de la transformación digital como ingrediente de éxito en la empresa del futuro en tiempos de cambios acelerados

Viernes, 7 de octubre a las 13,30h. Museo Agbar de les Aigües

Director General de Telefónica en Cataluña desde 2005, Kim Faura i Batlle está también al frente de la dirección de la compañía en la Comunidad Valenciana, Islas Baleares y Murcia. Pertenece al equipo directivo del Grupo Telefónica desde abril de 2001, ocupando altos cargos como el de Director General de Consumo y Marketing de Telefónica España, Director General de la Unidad Corporativa de Marketing y Contenidos o presidente de Terra Lycos Networks. Con una amplia experiencia en estos campos, Faura inició su trayectoria profesional en el Grupo Gillette, en la división de Braun española y en la sede central de la Cía. en Alemania. También fue el Vicepresidente Director General de la filial de Chupa Chups en EEUU y Director General Comercial de Sara lee Corporation en España, en la división de Cafés Marcilla. Todo un currículum con cargos destacados en multinacionales de primer nivel.

Según Kim Faura, en tiempos disruptivos y de cambios acelerados, cuando cambian las preferencias de los clientes y emergen nuevos modelos de negocio, la necesidad de innovar es evidente. Pero hay que decidir en qué innovar, como hacerlo y con quién. Estas serán algunas de las pinceladas que nos dará el directivo de Telefónica ante nuestro foro empresarial el próximo viernes, 7 de octubre, en la que será la quinta cita, de la séptima edición del Cornellà Creació, punto de encuentro del tejido empresarial que se ha convertido en una oportunidad para conocer vivencias empresariales de éxito, analizarlas y generar iniciativas que puedan ser todo un referente para los empresarios de Cornellà y de su entorno.

Antonio Orozco, Joan Pera, Emma Vilarasau, Jordi Bosch, Anna Barrachina, Carles Martínez, Leo Bassi o Carnages también suben al escenario este otoño

Un recital interpretativo de altura, sentencia el director de Dansa d’Agost, Ferran Utzet. Pocas obras ofrecen cinco papeles femeninos tan bien dibujados, tan reconocidos, tan atractivos como el de las cinco hermanas Mundy, añade. Con esta obra del dramaturgo irlandés Brian Friel, El Auditorio de Cornellà subirá el telón de la nueva temporada de otoño el 2 de octubre a las 19h. Montse Vellvehí, Nuera Navas, Màrcia Cisteró, Marta Marco y Clara de Ramon encarnan los cinco personajes femeninos en una historia tierna y nostálgica que nos narra la vida de las cinco hermanas solteras en la Irlanda de 1936. Òscar Muñoz, Albert Triola y Ramon Vila completan el reparto.  Ya se pueden adquirir las entradas anticipadas por 18€ a través de www.auditoricornella.com y a través del teléfono 93 474 02 02. El precio en taquilla el día del espectáculo es de 25€. Precio para grupos a partir de diez personas, 16€.

Una época en la que el baile, liberador, está cargado de simbolismo

La trama nos sitúa en el pequeño pueblecito de Bally Beg en el mes de agosto de 1936. Un texto rico en matices y en emoción, una obra de estructura y desarrollo impecables y que hace justicia a la idea que Friel es el Txèkhov irlandés. Todo gira en torno las cinco hermanas solteras de entre treinta y cuarenta años, de las cuales, sólo una trabaja fuera de la casa familiar. La más pequeña tiene un hijo de cinco años, Michael, y todas ellas se encargan del pequeño. De hecho, es el propio Michael, muchos años después, quien se encarga de explicar al público los recuerdos que conserva de aquella época. Ferran Utzet capta la esencia de Brian Friel describiendo un mundo rural abocado a la desaparición, incapaz de adaptarse a la modernidad. Un mundo donde los hombres son viejos, o son niños, o no  están, pero dónde en cambio las mujeres se emperran a vivir,  luchan para resistir, se organizan, se pelean, se reconcilian, lloran, ríen, hablan y bailan. Una Irlanda rural que vive en permanente tensión entre la represión católica y la libertad pagana, y el baile – espontáneo, liberador, salvaje- es, en Dansa d’Agost, todo un símbolo.

Más información sobre la venta anticipada de entradas

• Per teléfono: 93-474 02 02 (de lunes a viernes, de 9 a 14 horas)
• Recepción de L'Auditori (c/Albert Einstein 51, de lunes a viernes de 9 a 14 horas)
• On-line: www.auditoricornella.com

Se han presentado una treintena de candidaturas relacionadas con el mundo tecnológico y la innovación en ámbitos como la educación, seguridad o vinculadas al sector servicios

El Cornellà Open Future_ ya está en marcha. Ayer tarde se dio luz verde a este nuevo proyecto fruto del convenio de colaboración entre Telefónica y el Ayuntamiento de Cornellà, a través de la empresa municipal Procornellà, con la presentación oficial de los diez proyectos emprendedores seleccionados para ser tutelados y acelerar su proceso de maduración. El Cornellà Open Future_ nace con la voluntad de impulsar el emprendimiento desde el Vivero de
Empresas Procornellà que gracias al acuerdo que se firmó en mayo con Telefónica, se ha convertido en uno de los veinte espacios de crowdworking que la multinacional tiene en todo el mundo. En la convocatoria se ha presentado más de una treintena de propuestas empresariales de las cuales sólo diez han sido seleccionadas formando parte, a partir de ahora, de un programa de aceleración de nueve meses. Recibirán formación personalizada, ayuda de expertos en negocios y tecnología, contactos con empresas y con la red de especialistas, empresarios y entidades de financiación con acceso directo a la plataforma Telefónica Open Future_ además de obtener la domiciliación en el espacio de crowdworking ‘La Pirámide’ ubicado en el Vivero de Empresas, de forma gratuita.

La convocatoria se dirigía a ideas innovadoras o empresas ya constituidas pero siempre que emplearan las nuevas tecnologías en su propuesta de valor y que pudieran ofrecer soluciones innovadoras a las necesidades de mercado. Sólo diez, de una treintena de candidatos, han pasado a formar parte del proyecto. Alertry con su actividad centrada en la aplicación de alertas de emergencia; MotorKind es una plataforma digital que se propone profesionalizar el mercado de vehículos de ocasión; Translapp promueve tecnología para la recepción de traducción simultánea mediante una aplicación móvil; Wiziu lanza una herramienta de comunicación entre educadores y familia como alternativa a las agendas escolares tradicionales; Last Peanut crea un nuevo servicio concierge digital para reservar mesa last minute a los restaurantes top de la ciudad; Sistemas Ikanguro quiere instaurar el sistema que han creado para el control y la seguridad de grupos o colectivos; SpeakApp innova con una plataforma de mensajería instantánea orientada al bienestar de las familias; Marketic instaura servicios integrales de marketing automático basado en una plataforma de código abierto; Business Travel nace como plataforma de enlace entre los sistemas de la empresa y los sistemas de reserva de viajes para facilitar las gestiones; y, por último, Ffarma Office quiere implantar un software que facilita las acciones de marketing on line a los establecimientos farmacéuticos.

Los diez seleccionados tienen ahora, por delante, nueve meses de asesoramiento técnico personalizado y las puertas abiertas para integrarse en la plataforma que los conducirá a acelerar sus startups con domicilio en el nuevo espacio de crowdworking ‘La Pirámide’ que se convierte así en uno de los centros de conocimiento e innovación del Telefónica Open Future_ creando un ecosistema emprendedor con actividades participativas y de networking. Una incubadora en la cual madurar las empresas con acceso en una red internacional de mentores, expertos, inversores, entidades y otras startups con las cuales los seleccionados podrán trabajar para desarrollar su proyecto transformándolo en un negocio de éxito.

Con este acuerdo, el Ayuntamiento de Cornellà suma una nueva acción en favor del emprendimiento de cariz tecnológico. De hecho, ya hace cerca de nueve años que el consistorio trabaja en esta línea a partir de la puesta en funcionamiento del Citilab, centro digital de innovación ciudadana para la difusión y el fomento de la Sociedad del Conocimiento. Con el Cornellà Open Future_ se refuerzan las ayudas a ideas emprendedoras y proyectos viables que tienen como base la tecnología.

6 de septiembre de 2016